MUSIM SEMI dan tahun pajak baru membawa lonjakan dalam peluncuran bisnis baru.
Tahun ini, dengan krisis biaya hidup, jumlah start-up meningkat, dengan satu dari tiga orang dewasa mempertimbangkan untuk memulai perusahaan mikro atau pekerjaan sampingan.
Di bawah 25 adalah yang paling tertarik, dengan 48 persen menjajaki menjadi pengusaha.
Empat puluh empat persen bisnis dimulai sebagai pekerjaan sampingan, Barometer Bisnis Kecil Perusahaan Bangsa menunjukkan.
Jadi bagaimana Anda bisa mengubah ide Anda menjadi bisnis kecil yang nyata?
Di sini, spesialis start-up Emma Jones, pendiri enterprisenation. com, bagikan lima tip teratasnya. . .
1. Lakukan riset Anda. Uji produk Anda pada teman dan keluarga terlebih dahulu, lalu bawa ke audiens yang lebih besar dan tidak bias.
Gunakan media sosial untuk menguji pasar.
Cari tahu berapa orang bersedia membayar untuk itu.
Kemudian hitung apakah itu memungkinkan Anda menghasilkan keuntungan yang cukup.
2. Buat rencana bisnis. Cara yang baik untuk melihat ini adalah SAYA MATI — ide, pasar, operasi, keuangan, dan teman, termasuk penasihat.
Anda dapat membuat rencana tindakan bisnis secara gratis di enterprisenation.com/strive.
3. Mulailah berjualan. Siapa pun dapat menjangkau pemirsa global melalui pasar seperti Amazon, Etsy, dan eBay, tetapi pertimbangkan biaya pengemasan, pengiriman, dan pengembalian.
4. Dapatkan bayaran. Dibayar tepat waktu sangat penting. Jika Anda menggunakan pasar, uang tunai masuk secara otomatis. Jika tidak, biasakan penagihan reguler – dan buru-buru.
5. Perbaikan dan jaringan. Setelah Anda mendapatkan pekerjaan, mulailah berjejaring untuk memperluas kontak dan keterampilan Anda.
Bisnis yang menerima saran atau mentor bekerja lebih baik daripada yang tidak.
USAHA ASMINA
Asmina Choudhury meluncurkan bisnis “fesyen sederhana” Khemar – yang berarti penutup – pada 19 Maret tahun ini, tiga hari sebelum dimulainya Ramadhan.
Sebagai seorang Muslim, dia ingin mengembangkan lini pakaian yang sederhana namun bergaya untuk wanita dan anak perempuan, tetapi telah menambahkan lini untuk pria.
Ibu empat anak ini menjalankan bisnis sebagai tekanan tambahan saat bekerja paruh waktu di asosiasi perumahan setempat, tetapi sudah berencana untuk menjual secara online dan mempekerjakan karyawan pertamanya.
Asmina, 45, dari Oldham, berkata: “Banyak wanita Muslim telah terjebak dalam pakaian olahraga dan pakaian yang membosankan selama bertahun-tahun, sehingga desas-desus dan tanggapan di Instagram dan TikTok menjadi luar biasa dan hampir menjadi viral.
“Meskipun ada krisis biaya hidup, kaum muda masih membeli tren.
“Ketika Anda memulai bisnis, margin keuntungan bukanlah hal yang paling penting. Pada tahap awal saya mencoba untuk mencapai titik impas dan bergerak ke arah yang benar.”
Tempat kerja
Manajemen Fasilitas CITY sedang mencari Insinyur Pendinginan dan Teknisi Pemeliharaan Pendinginan di seluruh Inggris Raya.
Untuk detail hubungi Mike Branagan di 07870 151 157.
Tato dan tequila
DAPATKAN tato atau suntikan tequila gratis di hari pembukaan Ruby Hotels untuk calon karyawan.
Semua posisi adalah posisi 35 jam per minggu, dan lowongan termasuk bartender, pembantu rumah tangga, pelayan, dan teknisi hotel.
3
Acara berlangsung hari ini dari pukul 14.00 hingga 19.00 di Ruby Lucy, Lower Marsh, London Pusat.
Seorang juru bicara berkata: “Kami selalu mencari wajah ramah dan pemain tim yang bersemangat.
“Bukan resume yang sempurna, tetapi kepribadian yang hebat, yang akan membantu kami menciptakan hotel dan ruang kerja dengan karakter dan jiwa.”
Pelajari lebih lanjut di rubyverse.com/career.
Bantuan beasiswa
SEBAGAI bagian dari National Bursary Week yang berakhir hari ini, platform kesejahteraan finansial Blackbullion telah bekerja sama dengan bisnis terkemuka untuk menawarkan dana beasiswa senilai £350.000.
Penelitian menunjukkan bahwa satu dari 11 siswa mempertimbangkan untuk meninggalkan universitas karena krisis biaya hidup, membutuhkan rata-rata £548 lebih banyak per bulan untuk melanjutkan studi.
Vivi Friedgut, pendiri Blackbullion, berkata: “Melalui program ini, bisnis memiliki peluang untuk berinvestasi di masa depan tenaga kerja mereka.”
Lihat business.blackbullion.com/corporate-scholarships.
Cara mengesankan bot AI
Kecerdasan BUATAN telah menjadi berita utama dengan bos Tesla Elon Musk dan pendiri Apple Steve Wozniak menyerukan penghentian penelitian selama enam bulan.
Namun teknologi tersebut sudah digunakan untuk menyaring lamaran kerja.
3
Di sini, pakar SDM Tim Rowley, dari platform pekerja lepas People Caddie.com, mengungkapkan cara memenangkan manajer perekrutan AI.
1. Sertakan URL LinkedIn Anda di resume Anda.
Bot AI dapat memeriksa profil LinkedIn Anda untuk memverifikasi konten di resume Anda, mengonfirmasi detail kontak Anda, dan mengidentifikasi koneksi yang bisa menjadi referensi kuat.
2. Gunakan alat AI untuk mengoptimalkan resume dan surat lamaran Anda.
Ini membutuhkan waktu untuk menyesuaikan, jadi jelajahi bot obrolan AI dan minta mereka membantu Anda mengubah kata-kata yang Anda gunakan.
Tapi pastikan apa yang disarankan bot masih akurat.
3. Letakkan keterampilan Anda dalam konteks. Saat ini, bot sudah cukup canggih untuk menganalisis keterampilan Anda.
Pastikan untuk mencantumkan milik Anda dan juga tunjukkan bagaimana Anda menggunakannya di tempat kerja.
4. Persiapkan wawancara/presentasi pertama Anda dengan AI.
Pertimbangkan untuk menggunakan ChatGPT, sebuah chatbot AI, untuk membuat serangkaian pertanyaan umum berdasarkan deskripsi pekerjaan untuk berlatih menjawab.
Bot juga bisa dilatih untuk mengevaluasi pakaian Anda, jadi berpakaianlah dengan tepat.
5. Pertahankan keberadaan online yang profesional.
Karena AI dapat memberi tahu pemberi kerja tentang konten media sosial yang tidak diinginkan atau tidak pantas.
Tempat kerja
The Pilgrims Friend Association, yang mendukung orang lanjut usia di panti jompo dan skema perumahan mandiri, membutuhkan pengasuh, pembantu rumah tangga, dan juru masak.
Temukan lowongan di peziarahfriend.org.uk/jobs.
