MANAJER dipecat seharusnya tidak mengejutkan – itu hanya bagian dari permainan.
Ya, rekor kebobolan 12 gol di Liga Premier musim ini, tetapi orang-orang dalam peran ini tahu skor luar dalam.
3
Jika Anda kalah lima atau enam pertandingan di Prem, sepertinya kaki Anda hampir mati.
Itulah realitas bermain di liga anak laki-laki besar.
Saya pikir kita terlalu mendramatisir dengan semua keterkejutan dan kekaguman seputar angka-angka itu.
Prem menjadi seperti NFL – ini sangat besar, jadi jika Anda tidak memotongnya, Anda akan dipecat.
Graham Potter mendapat anggukan di Chelsea, yang berada di perempat final Liga Champions, dan posisi degradasi yang ditawarkannya adalah Leicester tiga terbawah, yang masih merupakan klub besar. Begitulah kompetitifnya.
Manajer muda mana pun harus tetap bersemangat untuk mengambil pekerjaan semacam ini, mengetahui bahwa risikonya ada, tetapi imbalannya besar.
Jika Anda beralih dari Brighton ke Chelsea dan berhasil, profil Anda meningkat secara besar-besaran.
Saya pernah mendengar orang berbicara tentang membuat jendela yang ditunjuk dan terbatas selama satu musim hanya untuk memecat manajer Prem untuk membantu mengendalikan berbagai hal. Itu membuatku tertawa.
Siapa yang akan memberi tahu pemilik miliarder ini bahwa mereka dapat menyingkirkan manajer yang tidak diinginkan hanya dalam satu atau dua bulan dalam satu musim?
BETTING SPECIAL – APLIKASI TARUHAN OLAHRAGA TERBAIK DI INGGRIS
Selain itu, dalam pekerjaan lain apa Anda dapat mengatakan, ‘Mari kita luangkan waktu satu bulan untuk meninjau para manajer dan memecat mereka?’ Ini benar-benar spiritual.
Seperti yang saya katakan, PHK ini bukan kejutan, tetapi yang akan saya terima adalah bahwa pengaturan waktu beberapa di antaranya tentu mengejutkan, serta pilihan penggantinya, jika ada.
Ada beberapa di mana Anda berpikir, ‘Mengapa sekarang?’, terutama ketika sudah memasuki musim yang sangat jauh dan klub belum memiliki pemain, katakanlah Chelsea.
Terlepas dari peran juru kunci Frank Lampard, Anda tidak benar-benar tahu ke mana mereka ingin pergi setelah itu secara permanen. Kelihatannya lutut-brengsek.
Dengan Tottenham, Antonio Conte akan pergi dalam beberapa hari yang gila, tetapi tidak ada yang masuk dan tidak ada yang lebih jelas.
Di Leicester mereka baru saja menyingkirkan Brendan Rodgers, tetapi tidak ada yang secara serius dikaitkan dengan pekerjaan itu.
Crystal Palace adalah contoh bagus lainnya. Mereka mengubah gaya, lalu memecat manajer itu dan kembali ke cara mereka bermain dulu yang tampaknya tidak cukup bagus beberapa tahun lalu?
Chelsea mendudukkan Potter dan kembali ke tempat mereka bersama Lampard.
Pemilik saat ini merasa panik dan, sejujurnya, saya tidak menyalahkan mereka dengan jumlah uang yang berhamburan – tetapi setidaknya harus ada metode untuk berpikir.
Saya khawatir kadang-kadang beberapa klub dan pemilik ini membutuhkan lebih banyak tulang punggung.
Tetap pada rencana Anda jika Anda tidak memiliki pilihan yang lebih baik atau seseorang yang sejenis.
Jika Anda mengatakan itu tidak berhasil dan Anda mengakui bahwa Anda salah, jangan hanya mundur untuk membuat poin.
3
Di awal setiap musim, semua orang menginginkan jenis sepakbola baru yang cair ini, manajer yang datang ingin memberikan umpan dengan tekanan energi tinggi.
Pada tanda-tanda masalah pertama, pemilik kemudian kembali ke manajer yang solid dan berpengalaman yang menentang semua yang telah dikerjakan klub selama berbulan-bulan di pramusim.
Orang-orang seperti Neil Warnock, Sean Dyche, Roy Hodgson masuk karena mereka dicoba dan diuji.
Tapi ambillah dari seorang pemain, Anda tidak bisa begitu saja mengubah seluruh gaya bermain dalam satu minggu dan berharap untuk melihat peningkatan besar-besaran dalam bentuk.
Jika Anda memiliki tim yang dirancang untuk bermain dari belakang mulai Agustus, pola pikir mereka akan tetap seperti itu di bulan April.
Perubahan gaya yang tiba-tiba juga bertanggung jawab atas cedera, terutama saat Anda beralih dari jenis permainan yang cair ke jenis permainan yang kaku dalam semalam.
Satu-satunya yang berhasil adalah Unai Emery menggantikan Steven Gerrard di Aston Villa, yang kini menantang tempat-tempat Eropa, tetapi bahkan itu bukanlah perubahan taktik yang dramatis.
Saya tahu itu mudah dilakukan di FIFA atau Football Manager, tapi itu bukan kehidupan nyata.
Kita juga berada di era di mana semua orang hanya saling meniru, berharap sukses instan.
Semua orang sekarang menginginkan manajer yang seperti Pep Guardiola atau Mikel Arteta, daripada manajer yang cocok dengan tim mereka.
Saya berharap dengan banyaknya pekerjaan yang diperebutkan sekarang, kita melihat lebih banyak manajer muda mendapatkan kesempatan yang berpikiran menyerang dan bermain dengan cara tertentu.
Namun pada akhirnya, penjaga lama masih akan dipanggil untuk mengeluarkan klub dari kekacauan, seperti yang telah dibuktikan tahun ini.
