Batu bata MUDA meletakkan blok bangunan untuk masa depan mereka berkat magang yang brilian – dan bisa menghasilkan hingga £2.500 seminggu.
Namun terlepas dari paket pembayaran besar yang ditawarkan dalam perdagangan tersebut, saat ini perusahaan tersebut menghadapi kekurangan pekerja yang kronis.
5
Kampanye Builder Better Britain dari The Sun on Sunday telah diluncurkan untuk menyoroti bagaimana industri dapat memberi kaum muda seperti Jeorgie Percer dan Lucas Robinson karier yang vital dan bergaji tinggi.
Magang tukang batu Lucas akhirnya melakukan “pekerjaan impiannya” setelah guru sekolah menyuruhnya pergi ke universitas.
Pria berusia 22 tahun itu mendapat tempat untuk belajar bisnis di Nottingham Trent Uni tetapi memutuskan pada menit terakhir untuk menjadi seorang pembangun.
Ketika dia memenuhi syarat pada bulan Juni, dia akan mendapatkan £1.000 seminggu karena hanya ada 70.000 tukang batu terampil yang bekerja di Inggris saat ini, meskipun rencana pemerintah untuk membangun 300.000 rumah baru setahun.
Kurangnya rekrutan muda dan magang membuat Pemerintah menambahkan tukang batu, tukang kayu, tukang plester, tukang ubin dan tukang atap ke dalam daftar kekurangan pekerjaan.
Artinya, aturan migrasi dilonggarkan bagi mereka yang memiliki keterampilan ini.
Lucas, dari Nottingham, mengatakan kepada The Sun pada hari Minggu: “Saya akan mendorong siapa pun untuk menjadi tukang batu.
“Anda dapat menunjukkan keahlian Anda, menghasilkan banyak uang, tetap bugar, menghirup udara segar, dan tertawa. Apa yang tidak untuk dicintai?
“Saya telah melakukan ini selama dua tahun dan sudah dapat meletakkan 300 hingga 400 batu bata sehari, setelah saya memenuhi syarat pada bulan Juni, akan bernilai £200 sehari.
“Tapi sepanjang sekolah saya dilarang oleh guru untuk melakukannya, padahal ada kursus untuk melakukannya.
“Itulah mengapa selama bertahun-tahun saya bahkan tidak melihatnya sebagai pilihan dan hanya fokus untuk mendapatkan nilai dan masuk universitas.
‘Kami membayar harganya’
“Namun, pada menit terakhir kaki saya terasa dingin. Saya menyadari itu bukan untuk saya.
“Ayah saya adalah seorang tukang batu, dia memiliki teman dalam bisnis sehingga dia membantu saya mendapatkan magang.
5
“Universitas mungkin cocok untuk beberapa orang, tapi saya senang saya berubah pikiran.
“Saya tinggal di tempat saya sendiri, bekerja di luar dan menyukai semua hal tentang batu.
“Di lokasi kami seperti satu keluarga besar yang tertawa sepanjang hari. Kami berada di luar ruangan dan menikmati hidup.
“Saya tahu saya memiliki karir untuk masa depan karena kami membutuhkan tukang batu.”
Minggu lalu kami meluncurkan kampanye Builder Better Britain untuk mendorong kaum muda mengambil pekerjaan terampil di bidang konstruksi.
Menteri Keterampilan Robert Halfon mengatakan £2,7 miliar tersedia untuk mendorong perusahaan menawarkan magang. Tetap saja, segalanya bisa lebih baik.
Bos tukang batu Ian Hodgkinson mengatakan pemerintah harus menyederhanakan pungutan magang untuk memudahkan perusahaan seperti dia merekrut.
Ian (59) berkata: “Saya bangga mengatakan bahwa sekitar seperempat dari tim saya, baik pria maupun wanita, memulai dengan saya sebagai magang. Tapi kami membayar harga untuk magang.”
Retribusi Pemagangan, yang diperkenalkan lima tahun lalu, adalah pajak bagi pemberi kerja untuk mendanai pelatihan pemagangan.
Majikan dengan gaji tahunan lebih dari £3 juta harus membayarnya.
Ada juga pungutan CITB, yang digunakan untuk mendukung pemberi kerja konstruksi guna memastikan industri memiliki tenaga kerja terampil yang dibutuhkan.
Ian, yang menjalankan Hodgkinson Builders di Derby, berkata: “Umpan balik yang saya dapatkan dari orang lain di industri ini adalah bahwa biayanya terlalu rumit.
“Kami membaca miliaran dana retribusi pemagangan dikembalikan ke pemerintah, ini tidak mengherankan.
“Saya membayar retribusi CITB, yang pada akhirnya seperti pajak sekunder.
“Ini rumit dan sulit untuk dikelola, terutama untuk perusahaan kecil, dan perusahaan kecil inilah yang paling membutuhkan bantuan dalam perekrutan dan pemagangan.
“Kita perlu memudahkan kaum muda untuk mendapatkan magang dan bagi kita untuk menerima mereka.”
Dia menambahkan: “Pemerintah terus membangun 300.000 rumah per tahun untuk memenuhi permintaan, tetapi dengan kurang dari 70.000 tukang batu di negara ini masing-masing harus membangun empat rumah setiap tahun. Itu tidak akan terjadi.
“Saya senang pemerintah telah menempatkan tukang batu dalam daftar kekurangan pekerjaan karena pekerja asing akan kembali ke negara itu dan membantu situasi yang kita miliki.”
Staf dari perusahaan pembangunan rumah dan properti Ian membintangi serial baru BBC Three Brickies, yang menunjukkan olok-olok, perselisihan, dan persahabatan.
Dia menambahkan: ‘Beberapa staf junior yang bekerja untuk saya bisa mendapatkan £1.000 seminggu. Semakin senior £ 2.500 per minggu.
“Tapi sejak tahun sembilan puluhan kita memiliki orang-orang seperti Tony Blair yang mengatakan bahwa jalan menuju segalanya adalah dengan kuliah, jadi Anda dituntun untuk percaya bahwa jika Anda belum kuliah, Anda telah gagal.
“Ini tidak terjadi sama sekali. Situs bangunan adalah tempat yang fantastis untuk bekerja, tetapi Anda tidak akan menemukan banyak guru yang mendorong siswa untuk menjadi tukang batu alih-alih menghabiskan tiga tahun di universitas.
“Tentu saja, universitas cocok untuk banyak orang, dan kami membutuhkan anak muda untuk kuliah, tetapi mereka perlu diberi tahu bahwa ada cara lain. Di situlah magang masuk.”
Dalam survei YouGov tahun 2018, statistik menunjukkan bahwa hanya 11 persen dari anak berusia 15 hingga 18 tahun yang cenderung didorong untuk mengikuti magang daripada melanjutkan pendidikan di universitas.
Dan 73 persen siswa mengklaim bahwa rekomendasi yang paling mungkin diberikan kepada mereka oleh sekolah atau perguruan tinggi mereka adalah mengambil rute tunggal.
Namun, mereka yang mengikuti skema magang memiliki peluang bagus untuk masa depan yang dapat diandalkan.
Sebuah studi menemukan bahwa 85 persen pekerja magang tetap bekerja, dan 64 persen dari mereka tetap bekerja di perusahaan yang sama.
Bukan hanya karir untuk anak laki-laki
Di Leeds, tukang batu Stuart Nicklin berjuang untuk merekrut pekerja magang. Satu iklan pekerjaan menghasilkan hanya tiga pelamar.
Stuart (52) berkata: “Alih-alih pergi ke universitas dan keluar dengan hutang, mereka dapat membuat batu bata, memotong kayu, belajar berdagang dan menghasilkan banyak uang.
“Guru pipa akademik mencoba untuk mendorong pemuda hari ini bukan untuk setiap anak.
“Saya memahami perekrutan pemerintah dari luar negeri, tetapi saya sering menemukan hambatan bahasa dan kami tidak tahu jenis pelatihan apa yang mereka miliki.”
Dan itu bukan hanya karir yang harus dilihat oleh anak laki-laki.
Jeorgia Percer berjuang untuk mencapai posisinya saat ini, meskipun putus asa dari perdagangan.
Dia berkata: “Pada tahun terakhir sekolah kami bisa pergi ke universitas satu hari dalam seminggu untuk memasang batu bata, bertani, atau menata rambut. Saya diberitahu bahwa saya melakukan tata rambut.
“Sebagai seorang anak Anda tidak tahu apa yang ingin Anda lakukan, jadi seseorang seharusnya mendudukkan saya dan mendiskusikan opsi yang tersedia.
“Suatu hari saya memberi tahu ayah saya, sebagai lelucon, saya ingin menjadi batu bata. Dia menelepon perguruan tinggi dan memberi saya magang.”
Sekarang Jeorgia (22) dari Monmouth, Gwent, dan ayah Mervyn bekerja sama.
Tukang batu berkualifikasi wiraswasta ini suka bekerja di luar ruangan, menjadi bosnya sendiri, dan olahraga yang menyertai kariernya.
Dia berkata: “Di universitas saya hanya ada satu wanita lain dan saya hanya bertemu dua orang lainnya di tempat kerja. Tapi ini pekerjaan es.
“Jika saya benar-benar mencangkok, saya bisa menghasilkan £2.500 seminggu.
“Kamu adalah pemecah masalah, gunakan otakmu, gunakan otot, untuk bersenang-senang.
“Saya suka menjadi batu bata dan akan mendorong gadis-gadis muda untuk bergabung juga.”
5
5
TAKUT PENOLAKAN APPETIZER
Oleh Kate Ferguson
Inggris melatih hanya sepertiga dari jumlah magang “pemula” kami lima tahun lalu, menurut angka baru.
Hanya 175.000 orang yang mengikuti magang Tingkat 2 tahun lalu, turun dari 487.000 pada tahun 2017, menurut Departemen Pendidikan.
Ini adalah langkah pertama dalam tangga yang ditawarkan kepada siswa dari usia 16 tahun sebagai alternatif dari A-level.
Para ahli menyebut angka-angka itu sebagai “mengejutkan” dan memperingatkan bahwa kelas pekerja dari komunitas yang kekurangan seperti mereka yang duduk di kursi Tembok Merah paling terpukul oleh penurunan tersebut.
Mereka mendesak Perdana Menteri Rishi Sunak untuk memperbaiki sistem pungutan magang yang rusak di Inggris dan memberikan lebih banyak uang untuk perguruan tinggi pendidikan lanjutan untuk melatih tukang batu dan tukang ledeng di masa depan.
Angka-angka tersebut menambah tekanan pada Sekretaris Pendidikan Gillian Keegan untuk mengambil tindakan lebih lanjut terkait pemagangan.
Iain Mansfield, kepala pendidikan di wadah pemikir Pertukaran Kebijakan, berkata: “Para murid jatuh bebas dan kita semua membayar harganya.
Secara tradisional, mereka adalah dorongan yang luar biasa untuk mobilitas sosial, memberi orang Inggris kelas pekerja cara untuk belajar perdagangan dan mendapatkan uang yang layak, memberi mereka dan keluarga mereka keamanan ekonomi.
“Tetapi selama beberapa tahun terakhir kami telah melihat penurunan yang mengejutkan dalam penyerapan magang, terutama tingkat pemula yang dapat dilakukan oleh lulusan sekolah daripada melanjutkan ke universitas.
“Apa hasilnya? Remaja meninggalkan sekolah dan berakhir pada pekerjaan buntu, atau dengan gelar buntu, ketika mereka dapat menghasilkan lebih banyak dalam perdagangan terampil seperti pemasangan batu bata dan plesteran.
Sistem magang Inggris telah dirombak selama beberapa tahun terakhir.
Pada tahun 2017, Theresa May memperkenalkan Retribusi Pemagangan, yang merupakan pajak atas bisnis, untuk membayar lebih banyak peserta magang.
Pada saat yang sama, aturan seputar pelatihan juga telah berubah. Ini telah melihat pertumbuhan magang yang lebih tinggi dan bergelar di berbagai bidang seperti bisnis dan kursus manajemen.
Pada saat yang sama, penyerapan pemagangan Tingkat 2, yang biasanya dilakukan oleh pekerja magang kelas pekerja, telah jatuh dari tebing.
Mr Mansfield menambahkan: “Pemerintah sangat perlu mereformasi retribusi pemagangan untuk memudahkan usaha kecil mengakses uang tunai untuk melatih generasi tukang batu, teknisi, dan perawat berikutnya.”
