PEKERJA dapat memanjakan diri mereka dengan istirahat ekstra panjang yang layak mereka dapatkan tahun ini, berkat sebuah trik cerdas.
Anda bisa memanfaatkan waktu tersebut untuk terbang saat liburan atau sekadar bersantai dan berdiam diri di rumah.
Memaksimalkan tunjangan liburan Anda hanyalah soal bersikap strategis dalam merencanakan waktu istirahat Anda.
Dengan melakukan ini, Anda bisa mendapatkan liburan selama 48 hari hanya dengan cuti tahunan selama 19 hari.
Hal ini terjadi ketika Inggris mendapat hari libur bank tambahan tahun ini untuk merayakan penobatan Raja Charles.
Hari libur tambahan ini jatuh pada tanggal 8 Mei sehingga total hari libur pada tahun 2023 menjadi sembilan.
Dan kunci untuk menjadikannya menguntungkan Anda adalah dengan mengambil cuti sekitar waktu ini dan liburan akhir pekan lainnya, ditambah Paskah dan Natal.
Andrew Hunter, salah satu pendiri mesin pencari kerja Adzuna, mengatakan: “2023 adalah tahun dimana para pekerja mengucapkan selamat tinggal pada budaya hiruk pikuk dan mendapatkan kembali keseimbangan di tempat kerja.
“Sebagian besar dari hal tersebut adalah kebebasan untuk mengambil waktu istirahat secara teratur untuk memulihkan tenaga dan mencegah kelelahan. Hari libur bank adalah waktu yang tepat untuk beristirahat dan memulihkan diri.
“Dan banyak pekerja akan mencoba memperpanjang waktu cuti mereka di luar kantor dengan mengambil hari cuti tahunan tambahan, meskipun penting untuk dicatat bahwa istirahat yang lebih lama biasanya bersifat opsional dan untuk mendapatkan persetujuan terbaik, permohonan cuti harus diajukan terlebih dahulu.
“Selesaikan tugas penting apa pun sebelum Anda mengaktifkan kantor jarak jauh dan pastikan kontak tetap Anda tahu bahwa Anda akan pergi.”
Inilah yang perlu Anda lakukan…
Paskah
- Pesan liburan empat hari untuk mendapatkan libur 10 hari
Paskah tahun ini jatuh pada tanggal 9 April, yang berarti Hari Libur Bank Jumat Agung tanggal 7 April dan Senin Paskah tanggal 10 April.
Jadi Anda bisa mendapatkan 10 hari libur kerja termasuk akhir pekan hanya dengan empat hari cuti tahunan.
Namun Anda harus bertindak cepat dan memesan tanggal 11, 12, 13, dan 14 April untuk mewujudkannya.
Mungkin
- Pesan liburan empat hari dan dapatkan libur 10 hari
Pada bulan Mei Anda bisa mendapatkan istirahat 10 hari lagi dengan hanya empat hari libur dengan memanfaatkan Hari Libur Bank.
Yang pertama hari Senin tanggal 1 Mei, dan bonus Penobatannya tanggal 8 Mei.
Pesan tanggal 2, 3, 4 dan 5 Mei untuk mendapatkan 10 hari istirahat kerja, termasuk dua akhir pekan.
Anda akan bekerja mulai Sabtu 29 April dan lagi pada Selasa 9 Mei.
Mei hingga awal Juni
- Pesan liburan empat hari dan dapatkan libur sembilan hari
Sekali lagi, dengan menggunakan Hari Libur Bank akhir bulan Mei, yang jatuh pada hari Senin tanggal 29 Mei, Anda dapat mengambil libur sembilan hari.
Anda hanya perlu mengambil cuti kerja selama empat hari mulai Selasa 30 Mei hingga Jumat 2 Juni.
Anda akan bekerja mulai Sabtu 27 Mei dan kemudian kembali bekerja pada Senin 5 Juni.
Agustus hingga awal September
- Pesan liburan empat hari dan dapatkan libur sembilan hari
Ada lagi hari libur bank musim panas pada hari Senin, 28 Agustus.
Pada akhir musim panas, pekerja harus mengambil cuti empat hari pada tanggal 29, 30, 31 Agustus, dan 1 September.
Artinya mereka mendapat sembilan hari berturut-turut lagi mulai Sabtu 6 Agustus dan kembali bekerja pada Senin 4 September.
Desember
- Pesan liburan tiga hari dan dapatkan libur 10 hari
Terakhir, selama masa perayaan ada dua hari libur bank lagi.
Tahun ini jatuh pada hari Senin tanggal 25 Desember untuk Hari Natal dan Selasa tanggal 26 Desember untuk Boxing Day.
Pemesanan tiga hari ke depan, 27, 28, dan 29 Desember, berarti Anda bisa mengakhiri tahun dengan istirahat kerja 10 hari, karena Senin 1 Januari juga merupakan hari libur.
Ini juga berarti Anda dapat bersantai dan memanfaatkan musim perayaan sebaik-baiknya.
Apa hak saya atas waktu istirahat?
Tentu saja, Anda harus memastikan atasan Anda menyetujui permintaan liburan untuk memanfaatkan peretasan liburan semaksimal mungkin.
Sebagian besar karyawan yang bekerja selama lima hari seminggu harus mendapatkan setidaknya 28 hari cuti tahunan yang dibayar dalam setahun – setara dengan 5,6 minggu liburan.
Namun, tidak ada kewajiban bagi pemberi kerja untuk mengabulkan permintaan untuk tanggal tertentu.
Waktu istirahat sering kali bergantung pada berapa banyak karyawan lain yang berencana mengambil cuti pada waktu yang sama – jadi datang lebih awal untuk mengajukan permintaan dapat membuat perbedaan.
Dan penting untuk mendapatkan persetujuan cuti sebelum Anda membayar rencana yang mungkin tidak dapat Anda ambil.
