BOS dari perusahaan air Inggris dapat mengambil bonus besar jika mereka tidak bekerja sebagaimana mestinya.
Pengawas Ofwat mengatakan pelanggan tidak perlu mendanai gaji pengemudi jika mereka gagal memenuhi tanggung jawab layanan pelanggan dan lingkungan.
Ini menindak paket gaji dan bonus untuk kepala air setelah naik seperlima pada 2021-22.
Ini terlepas dari tumpahan limbah signifikan yang dilaporkan secara luas yang menghancurkan saluran air negara itu.
David Black, kepala eksekutif Ofwat, berkata: “Kepercayaan pelanggan rusak ketika bonus eksekutif tidak selaras dengan kinerja perusahaan air untuk pelanggan dan lingkungan.
“Kami mengatakan bahwa jika perusahaan tidak mengatasi ini, kami akan mengambil tindakan, dan itulah yang kami lakukan.”


Perusahaan air harus mempertimbangkan catatan buruk tentang layanan pelanggan dan polusi saluran air saat memutuskan apakah akan memberikan bonus kepada kepala eksekutif.
Mereka juga perlu mempertimbangkan kesehatan keuangan bisnis secara keseluruhan dan masalah kepatuhan.
Gaji rata-rata untuk bos di sepuluh perusahaan air di seluruh Inggris dan Wales naik menjadi £1,1 juta pada 2021-22 – rata-rata sebesar £193.000.
Padahal Badan Lingkungan melaporkan lebih dari 370.000 selokan tumpah akibat banjir badai di Inggris pada tahun 2021.
Ofwat awal bulan ini mengumumkan kekuatan baru untuk menghentikan pemasok membayar dividen pemegang saham jika mereka gagal memenuhi standar kinerja.
Proposal terbuka untuk konsultasi hingga Mei.
Emma Clancy, kepala eksekutif Dewan Konsumen Air, mengatakan pelanggan berhak mengetahui mengapa bonus diberikan.
Dia menambahkan: “Kami ingin kepala eksekutif menjelaskan kepada pelanggan – yang tidak dapat beralih pemasok – mengapa gaji mereka dibenarkan.”
HOTEL DI DEWAN LINK BERDOA
Jaringan ANGGARAN Travelodge ingin dewan lokal membantunya membuka 300 hotel baru.
Atasan telah menulis kepada 220 otoritas di seluruh negeri dengan harapan dapat bermitra dengan mereka untuk bersama-sama mengembangkan skema hotel.
Mereka mengatakan rencana ekspansi untuk kota-kota seperti Ripon, Lichfield dan Cromer akan membantu memulihkan ekonomi lokal serta menciptakan lebih dari 9.000 pekerjaan.
Kepala properti Travelodge Steve Bennett berkata: “Sebuah hotel Travelodge dapat membantu menarik bisnis baru, mendukung regenerasi, mengembalikan bangunan kosong ke penggunaan ekonomi serta merevitalisasi jalan raya.”
Tahun lalu dibuka enam hotel baru – tiga dalam kemitraan dengan otoritas lokal yang dapat mempertahankan kepemilikan hotel dan membayar sewa, atau menjualnya ke Travelodge.
Mr Bennett menambahkan: “Kami memiliki rekam jejak bekerja dengan 25 otoritas lokal yang berpikiran maju di seluruh Inggris, dari Ashford hingga Stirling.”
SAHAM
BARCLAY naik 2,80 pada 144,82p
BP naik 2,70 pada 513,20p
PUSAT pada 2,35 pada 106,35p
HSBC ke 1,30 pada 555,30p
LLOYDS naik 0,65 pada 47,77p
MS hingga 6.30 pada 166.00p
PALING ALAMI naik 3,10 pada 265,40p
SURAT ROYAL mati 1,80 pada 223,90p
SAINSBURY’S naik 7,90 pada 275,70p
LAMBUNG KAPAL hingga pukul 20.00 pukul 2.318,00p
TESCO pada 2.40 pada 264.90p
KERUGIAN BESAR ASURANSI
BERJUANG asuransi jiwa LV melihat kerugian naik dari £ 66m menjadi £ 265m tahun lalu – menyalahkan “inflasi tinggi, kenaikan suku bunga dan pertumbuhan rendah”.
Penjualan dana pensiun dan investasi terpukul oleh “kondisi pasar yang sulit”.
Tapi penjualan anuitas naik lebih dari 90 persen, rilis ekuitas naik seperlima dan produk perlindungan meningkat sepersepuluh.
David Hynam, yang mengambil alih sebagai bos dari Mark Hartigan pada bulan September, berkata: “Prospek LV tetap positif.”
Ini kenyamanan yang dingin
Cuaca dingin yang berkepanjangan baru-baru ini telah melanda rantai mode Swedia H&M karena permintaan untuk musim semi telah melambat.
Tetapi keberhasilan platform bekas online Sellpy membantu bisnis membukukan keuntungan triwulanan yang tidak terduga.
Berita itu membantu saham melonjak 16 persen hari ini dalam 10 bulan tertinggi untuk perusahaan.
Grup tersebut – pengecer mode terbesar kedua di dunia – terpukul oleh harga pengiriman yang lebih tinggi, biaya meninggalkan Rusia dan lonjakan tagihan energi sebesar £16 juta.
Tetapi keuntungan naik menjadi £56,3 juta dalam tiga bulan hingga akhir Februari – dari £35,6 juta setahun sebelumnya.
Perusahaan mendapat dorongan dengan menambahkan laba Sellpy sebesar £77,7 juta ke angka grup.
Helena Helmersson, bos H&M, berkata: “Koleksi musim semi telah diterima dengan baik di pasar tempat musim semi telah tiba.”
LIFT TOKO KECIL DENGAN RANTAI
Raksasa SUPERMARKET Morrisons mengatakan pendapatan naik 3,4 persen menjadi £4,7 miliar dalam tiga bulan terakhir saat membuka toko ke-500.
Rantai yang berbasis di Bradford baru-baru ini berjuang untuk mengimbangi pertumbuhan penjualan dari penjual diskon saingan Aldi dan Lidl.
Pangsanya di pasar grosir telah turun dari 9,5 persen menjadi 8,8 persen pada tahun lalu, menurut analis Kantar.
Bos Morrisons David Potts berkata: “Kami masih memiliki banyak pekerjaan yang harus dilakukan tetapi momentum dalam bisnis ini sekarang sedang dibangun.”
Perusahaan membuka toko swalayan Morrisons Daily ke-500 di Salford minggu ini.
Itu membeli bisnis kenyamanan McColl pada Mei 2022 dan 350 tokonya sekarang diperdagangkan sebagai Morrisons Daily, dengan sepuluh dikonversi setiap minggu.
Mr Potts menambahkan: “Kami berharap dapat mencapai 750 toko Morrisons Daily di musim gugur.”
Bisnis ini menargetkan penghematan biaya sebesar £700 juta dalam tiga tahun ke depan.
MEREKA KATAKAN APA?

Keyakinan bisnis melihat lonjakan bulan ini dengan optimisme ekonomi dan prospek perdagangan meningkatkan perusahaan.
— Hann-Ju Ho, ekonom dari Lloyd’s Bank
PEDAGANG BAHAGIA SEPERTI BABI DI…
Hari Ibu bulan INI memberi perusahaan kartu hadiah Moonpig dorongan tepat waktu.
Itu mencapai rekor penjualan, meskipun mendapat pukulan besar dari pemogokan pos Royal Mail dan penurunan permintaan konsumen dalam krisis biaya hidup.
Saham perusahaan telah jatuh sekitar 40 persen sejak akhir tahun lalu, ketika dikatakan akan fokus pada kartu daripada hadiah kecil seperti bunga dan coklat.
Meskipun demikian, Moonpig memperkirakan penjualan sekitar £320 juta untuk tahun ini hingga akhir April.


Bos Nickyl Raithatha mengatakan pembaruan positif adalah “bukti ketahanan model bisnis kami, seperti yang ditunjukkan oleh rekor Hari Ibu Inggris.”
Berita itu mengirim saham naik 11 persen.